Ecole CFA – Sup de Vinci et AFOREM

Ecole CFA – Sup de Vinci et AFOREM

Création des sites internet dans le secteur de l'éducation - Sup de Vinci et Aforem

Client : Réseau SUP DE VINCI

Objectif : Le principal objectif de l’école est de proposer aux étudiants une offre de formation allant du BTS au BAC+5 dans des secteurs représentatifs des demandes du marché de l’emploi.
Le deuxième grand objectif de Sup de Vinci est de rendre l’ensemble de son offre de formation accessible au plus grand nombre en développant l’alternance.
En raison de l’ évolution de son public et de ses offres de formations,  l’école  veut perdurer dans le temps grâce à une image forte, dynamique, moderne et familiale.  L’école veut se positionner comme une école reconnue pour son expertise et son sérieux en matière de formation et d’innovation pédagogique. La conception reflète une évolution / modernisation de l’image de l’ école au travers d’une approche créative innovante au regard des codes du secteur .

Stratégie :  Le réseau SUP DE VINCI possède l’école informatique SUP DE VINCI à Paris, l’école de commerce et de management AFOREM à Rennes et l’ISME à Nantes. La stratégie est de mettre en avant  les offres en alternance et de stages, des actualités et événements, et communiquer sur toutes ses formations. L’ensemble est soutenu par les réseaux sociaux.

Agence : Conception de la charte graphique.

  • Création et développements des sites internet  sous Drupal en 2013
  • Aide à la Promotion et référencement
  • Refonte éditoriale du site, avec une mise en avant des valeurs fortes de l’école et de ses axes de développement
  • Zone d’actualités, agenda
  • Moteur de recherche des formations par filière et/ou par niveau et/ou par alternance/VAE
  • Une gestion croisée des données entreprises et des formations dans la taxonomie (partenaires)
  • Des FAQ
  • Des formulaires contextuels aux formations
  • Mise en place d’un assistant virtuel Studizz
  • Un espace visite virtuel du campus
  • Un espace de recrutement /offres d’emploi pour les entreprises
  • Une page équipe

Résultat :  Les sites conçus en 2014/2015 ont contribué à informer le public et ont été un formidable outil utilisé pour les étudiants et les entreprises à la recherche de nouveaux talents. Le site est aujourd’hui en refonte en raison d’une multitude de changement internes et de nouveaux objectifs sont fixés.